Após alguns meses em que foi alternando silêncios comprometedores com afirmações infelizes ou difusas, a líder da oposição fez finalmente uma proposta clara. Segundo ela, em vez de tomar medidas activas contra a crise, no apoio às empresas, na criação de condições favoráveis à manutenção do emprego em sectores de referência da economia ou no investimento público reprodutivo, o governo

Em tempo de turbulência económica é ainda mais importante promover a colaboração entre a academia e as empresas na concretização de projectos que criem novos produtos e novos processos geradores de valor e de emprego.O inquérito ao potencial científico e tecnológico nacional cujos resultados foram recentemente divulgados, demonstra que em Portugal se fizeram bons progressos nos últimos dois

Na sua Mensagem de Natal, o Primeiro – Ministro afirmou que para fazer frente á crise mundial que se espera venha a ter o seu pico em 2009, os portugueses deveriam entre outras coisas, utilizar o seu talento. É uma afirmação que corre sérios riscos de ser mal compreendida, mas que na minha opinião é oportuna e faz todo o sentido.É óbvio que não basta o talento para enfrentar a crise. No

No final de 2008 a grande maioria das mensagens que recebi foram mensagens cuja ideia central era a necessidade de baixar expectativas. Eu próprio usei convictamente a ideia, nas minhas réplicas, de que a incerteza quanto ao crescimento económico em 2009 constituía uma boa oportunidade para cada um se focar mais no seu crescimento interior.Uma das últimas mensagens que recebi tinha um tom oposto

O Ano de 2009 foi escolhido pela Comissão, pelo Conselho e pelo Parlamento Europeu como Ano Europeu da Criatividade e Inovação. Criatividade e Inovação são duas dinâmicas que quando se imbricam com sucesso geram talento criador de valor social, económico e cultural.Alguns leitores podem considerar que o tema da Criatividade e Inovação não é o mobilizador mais oportuno para fazer face ao

Numa sociedade em que o mais difícil é discernir entre o essencial e o acessório no meio do turbilhão de informação a que acedemos, os rankings são uma ferramenta prática, elegante e intuitiva de posicionar pessoas, empresas, instituições ou países, introduzindo níveis de comparabilidade e facilitando a comunicação de resultados.No exercício das minhas funções como Coordenador da Estratégia